FAQ´s
Fragen und Antworten
1. Welche Bewerbungsunterlagen benötigt EVOMOTIV?
2. Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
3. Macht eine Initiativ-Bewerbung bei EVOMOTIV Sinn?
4. Welche Formen des Einstiegs gibt es bei EVOMOTIV?
5. Wie lange dauern Projekte bei EVOMOTIV?
zu 1: Welche Bewerbungsunterlagen sollten Sie EVOMOTIV senden?
Von einer kompletten Bewerbung erwarten wir ein Anschreiben, einen Lebenslauf und sämtliche Zeugnisse.
Welchen Weg bevorzugt EVOMOTIV?
Am besten Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per email zu Händen Frau Pilvi Henrich an personal@evomotiv.de. Anhänge wie Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte als Word oder .pdf Datei.
zu 2: Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab ?
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns kurzfristig bei Ihnen, um das weitere Vorgehen zu besprechen und Sie gegebenenfalls zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Nach einem ersten Gespräch, bei dem wir gemeinsam feststellen, ob wir zueinander passen, folgt ein zweites, um den Einstieg bei EVOMOTIV zu definieren.
zu 3: Macht eine Initiativ-Bewerbung bei EVOMOTIV Sinn ?
Ja! Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie zu uns passen kontaktieren Sie uns, auch wenn Sie noch nicht das passende Stellenangebot gefunden haben. EVOMOTIV ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen und deshalb ständig auf der Suche nach guten Fach- und Führungskräften, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
zu 4: Welche Formen des Einstiegs gibt es bei EVOMOTIV?
als Absolvent
als „Young Professional"
als Experte und Spezialist
als Führungskraft
als Vertriebsprofi
zu 5: Wie lange dauern Projekte bei EVOMOTIV?
Im Gegensatz zu vielen anderen Beratungsunternehmen legt EVOMOTIV Wert darauf, den Kunden nach der Strategie- und Konzeptberatung auch bei der Umsetzung zu begleiten. Denn ein Projekt ist erst dann erfolgreich abgeschlossen, wenn die angestrebten Veränderungen umgesetzt sind. Wir lernen dabei, was wirklich funktioniert und was nicht. Projekte dauern daher häufig von mehreren Monate bis zu zwei bis drei Jahren.
